F O R M A T I O N

Réunions des délégués du personnel

210,00 € HT/J

P R É S E N T A T I O N

Animer les réunions avec les délégués du personnel ne s’improvise pas.

Entretenir un dialogue constructif avec les Instances Représentatives du Personnel nécessite :

• d’avoir identifié les rôles de chacun ;

• connaître les fondamentaux du droit syndical ;

• de maîtriser les techniques d’animation des réunions ;

• d’avoir identifier les ressorts d’un dialogue social équilibré et constructif.

Mode d’apprentissage

Présentiel

 

Durée

4 jours

 

Public

Tous publics

 

Méthode(s) pédagogique(s)

Exposés, mises en situation, travail en sous-groupe

S O M M A I R E

  • Objectifs professionnels

    À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

    • créer les conditions d’un dialogue social qui réponde aux exigences légales ;

    • entretenir une dynamique sociale constructive.

     

  • Objectifs pédagogiques

     

    Au cours de la formation, le stagiaire apprend à :

    • identifier le rôle des différentes instances représentatives du personnel ;

    • préparer, animer et assurer le suivi de ses réunions ;

    • entretenir des relations positives avec les IRP.

     

  • Programme détaillé

     

    1. Les essentiels du code du travail et notamment du droit syndical :

    • Le rôle de chacune des IRP ;

    • Les moyens mis à leur disposition ;

    • Les droits des IRP ;

    • Les obligations de l’employeur ;

    • Les sources d’information.

    2. Les réunions mensuelles :

    • Préparation : l’ordre du jour, préparer les réponses aux questions posées ;

    • Animation : mener les débats, distribuer la parole, favoriser un climat positif ;

    • Suivi : les CR, l’affichage, le registre des DP.

    3. Le « management » des relations avec les IRP :

    • Anticiper les conflits, gérer des rapports de force ;

    • Comment éviter le délit d’entrave ;

    • Gérer les entretiens pour éviter les contestations ;

    • Travailler le fond et la forme dans sa communication avec les IRP ;

    • Savoir recadrer les débats.

     

  • Attestation de fin de stage

    Une attestaion de fin de formation sera remise à l’issue de la formation.